Cibersegurança: Práticas Essenciais para Gestores

🎯Objetivos da Formação

Com esta formação pretende-se que os participantes desenvolvam competências essenciais na identificação de ameaças e riscos digitais, aplicação de boas práticas de segurança e resposta a incidentes no contexto organizacional. A formação visa reforçar a cultura de segurança e o papel da gestão na proteção da informação.

📚Conteúdo Programático

Ameaças Digitais e Riscos no Contexto da Gestão:
- Conceitos fundamentais de cibersegurança e a sua relevância no contexto da gestão;

- Principais tipos de ameaças digitais (malware, phishing, ransomware, entre outras);
- Riscos do comportamento humano e cultura de segurança digital;
- Exemplos de incidentes reais e as suas consequências;

- Atividade prática: análise de e-mails e websites suspeitos.

Boas Práticas de Segurança Digital no Contexto Organizacional:

- Regras para criação e gestão de palavras-passe;

- Autenticação multifatorial e backups regulares;

- Segurança em dispositivos móveis e uso de VPNs;

- Atualização de software e proteção antivírus;

- Gestão de acessos;

- Comportamentos digitais seguros dentro e fora da organização;

- Atividade prática: construção em grupo de um miniplano de proteção digital.

Aplicação Prática e Resposta a Incidentes de Segurança:

- Resposta a incidentes: como atuar em caso de fuga de informação ou ataque externo;
- Procedimentos de comunicação e reporte interno;

- Debate e reflexão sobre medidas mais relevantes para o contexto real;

- Apresentação dos planos de boas práticas desenvolvidos pelos participantes;

- Definição de estratégias aplicáveis no dia a dia da organização.

📌Método de Avaliação

Avaliação contínua (com peso de 100% na nota final), incidindo sobre:

• Assiduidade e pontualidade (10%);

• Participação e relacionamento interpessoal (20%);

• Motivação e realização das tarefas propostas (20%);

• Aplicação de conhecimentos e mobilização de competências (50%).

Igualmente, no final da formação o formando preencherá um questionário de satisfação da formação onde poderá deixar a sua opinião sobre o curso. A escala de avaliação utilizada será de 0 (zero) a 20 (vinte) valores.