Inteligência Artificial no Recrutamento e Selecção

Data:

24 de novembro de 2025

Duração:

8 Horas

Modalidade:

Online

A integração de tecnologias de Inteligência Artificial (IA) nos processos de recrutamento e selecção representa uma transformação significativa na gestão de recursos humanos, permitindo maior eficiência e rapidez na análise de candidaturas, bem como a utilização de métodos inovadores de avaliação. Contudo, esta inovação deve ser acompanhada de um rigoroso enquadramento ético e legal, assegurando que as decisões automatizadas respeitam os princípios da igualdade, da não discriminação e da protecção de dados pessoais.

A formação centra-se no desenvolvimento de competências práticas de gestão e organização de processos de recrutamento, aliando inovação tecnológica às exigências legais e de qualidade na administração de recursos humanos. O curso articula o uso de ferramentas digitais com a conformidade regulatória, promovendo uma abordagem estratégica que garante não apenas eficiência, mas também transparência e justiça nos processos de seleção.

🎯Objetivos da Formação

No final da ação de formação, os formandos deverão ser capazes de:

Implementar ferramentas de inteligência artificial no recrutamento respeitando a legislação
Evitar discriminação e garantir processos justos e transparentes
Optimizar processos de selecção mantendo a conformidade legal
Gerir os aspectos éticos e de protecção de dados

📚Conteúdo Programático

Módulo 1: Enquadramento Legal do Recrutamento

• Código do Trabalho: igualdade e não discriminação

• RGPD aplicado ao recrutamento

• Direitos dos candidatos em processos automatizados

• Análise: Revisão de processos de recrutamento existentes quanto à conformidade

Módulo 2: Ferramentas de Inteligência Artificial no Recrutamento

• Sistemas de triagem automática de currículos

• Entrevistas assistidas por inteligência artificial

• Testes de personalidade e competências automatizados

• Demonstração: Teste prático de 3 plataformas diferentes

Módulo 3: Implementação Conforme e Ética

• Como configurar sistemas para evitar discriminação

• Transparência obrigatória nos critérios de selecção

• Direito dos candidatos a explicações sobre decisões automatizadas

• Workshop: Criação de procedimentos conformes para diferentes tipos de recrutamento

Módulo 4: Gestão de Dados e Casos Práticos

• Tratamento e protecção de dados pessoais dos candidatos

• Prazos de conservação e direito ao esquecimento

• Resolução de conflitos e reclamações

• Simulação: Gestão de situações problemáticas reais

• Exercício Final: Desenvolvimento de uma política interna de recrutamento com inteligência artificia

📌Método de Avaliação

Avaliação contínua (com peso de 100% na nota final), incidindo sobre:

Assiduidade e pontualidade (10%);
Participação e relacionamento interpessoal (20%);
Motivação e realização das tarefas propostas (20%);
Aplicação de conhecimentos e mobilização de competências (50%).

Igualmente, no final da formação o formando preencherá um questionário de satisfação da formação onde poderá deixar a sua opinião sobre o curso. A escala de avaliação utilizada será de 0 (zero) a 20 (vinte) valores.

Inscrição

🔗Pode efetuar a sua inscrição através do preenchimento deste formulário

🔗Após receção da ficha de inscrição, a equipa da JFA Training irá entrar em contacto para fornecer informações adicionais sobre o curso selecionado, confirmar a inscrição e enviar os dados de pagamento, quando aplicável.

Investimento

🏷️ 100€

📌O formando poderá receber o pagamento de volta na íntegra e em qualquer altura se os cursos forem anulados ou adiados.

📌É aceite o cancelamento da inscrição por parte do formando até 10 dias antes da data de início, sendo reembolsado na íntegra. Não haverá lugar a reembolso para desistências fora desse período ou se a desistência ocorrer após a data de início da formação.

📌Na eventualidade de não reunirmos o número mínimo de participantes, a formação poderá ser adiada ou cancelada. Nesta situação, o formando pode transpor a sua inscrição para as novas datas ou solicitar a devolução do montante pago.

📅 Calendarização

24 e 25 de novembro I das 14h às 18h

🕐 Duração da Formação

8 horas

O curso é por duas sessão de 4h

💻 Modalidade e Forma de Organização

E-learning com sessões síncronas, através do Microsoft Teams

👥 Destinatários da Formação

Se o curso é orientado a gestores, chefias intermédias ou responsáveis de recursos humanos, técnicos superiores com funções de planeamento de equipas, responsáveis administrativos com responsabilidade na gestão de vínculos laborais e pretende dotá-los de ferramentas para gerir contratos a termo com segurança e estratégia.

📌Requisitos

Este curso não exige habilitações mínimas, sendo acessível a todos os profissionais que pretendam adquirir ou aprofundar os seus conhecimentos sobre o tema.

Por se tratar de uma formação online, é necessário que os participantes:

Possuam conhecimentos básicos de informática e de utilização de ferramentas digitais;
Disponham de computador com acesso à internet, câmara e microfone/ auscultadores.

🎓Certificação fornecida

Após a conclusão do curso, assegurando a assiduidade mínima, todos os formandos receberão um Certificado de Formação Profissional de acordo com aportaria nº474/2010 através do SIGO.

Informações:

Todas as sessões são síncronas, através da aplicação Microsoft Teams.
A JFA Training reserva-se o direito de alterar a qualquer momento as datas previstas no cronograma da ação de formação.
Salvo por motivos imprevisíveis, todas as modificações e/ou atualizações são atempadamente comunicadas aos/às participantes.

Apoio Técnico e Pedagógico

Para questões de apoio pedagógico, o formando poderé entrar em contacto com a Coordenação Pedagógica através do e-mail saracartucho@jfatraining.

🔗Consulte o Regulamento da Atividade Formativa

Formação à Medida

Este curso pode ser desenvolvido na modalidade intraempresa, isto é, baseado na constituição de um grupo de colaboradores/as da própria organização. Poderá ser realizado em formato presencial.

📩Para mais informações sobre modelo de organização e encargos, contacte-nos através do email geral@jfatraining.pt.