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RGPC para Dirigentes e Gestores

Duração:

8h

Modalidade:

Online

Esta formação destina-se a gestores, dirigentes e coordenadores que pretendam adquirir competências práticas para assegurar a conformidade da sua organização com o Regime Geral de Prevenção da Corrupção (RGPC). Com uma abordagem orientada para o contexto organizacional, os participantes irão desenvolver conhecimentos sobre os instrumentos obrigatórios, responsabilidades legais e mecanismos de controlo, reforçando o papel da gestão na promoção de uma cultura de integridade e prevenção de riscos.


🎯Objetivos da Formação

No final da ação de formação, os formandos deverão ser capazes de:

1. Compreender o enquadramento legal e os objetivos do RGPC, bem como as obrigações aplicáveis às organizações públicas e privadas;

2. Identificar os instrumentos obrigatórios do RGPC, incluindo o Programa de Cumprimento Normativo, Código de Conduta e Canal de Denúncias;

3. Reconhecer os principais riscos de corrupção e aplicar medidas preventivas e de controlo interno adequadas;

4. Aplicar os deveres de reporte e supervisionar o cumprimento do RGPC, promovendo uma cultura organizacional ética e de integridade.


📚Conteúdo Programático


Enquadramento Legal e Objetivos do RGPC:
- Enquadramento legal e evolução do quadro regulatório aplicável;

- Objetivos do RGPC e articulação com outras obrigações legais;

- Entidades abrangidas e respetivas obrigações legais no setor público e privado;

- Implicações do exercício de poderes públicos por entidades privadas.


Instrumentos Obrigatórios e Aplicação Prática:
- Programa de Cumprimento Normativo (PPR): estrutura, objetivos e implementação;

- Código de Conduta e formação ética institucional;

- Canal de Denúncias e proteção dos denunciantes.


Avaliação de Riscos e Medidas de Controlo:
- Identificação e avaliação de riscos de corrupção e infrações conexas;

- Medidas preventivas, mecanismos de controlo interno e segregação de funções;

- Formação interna, comunicação institucional e promoção de uma cultura ética;

- Avaliação de terceiros, conflito de interesses e medidas de mitigação.


Responsabilidades, Fiscalização e Regime Sancionatório:
- Obrigações das entidades e dos dirigentes na implementação do RGPC;

- Papel das autoridades de supervisão e reporte;

- Infrações, sanções e implicações para os titulares de cargos de direção.

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